Planificación 2008
SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE III
Establecimiento |
Instituto Superior de Profesorado N° 7 |
Sección |
Programador en Sistemas Administrativos |
Curso |
3er. Año |
Espacio curricular |
Sistema de Información Contable III |
Período Lectivo |
2008 |
Profesor/a |
Elsa Pasquini |
N° Horas |
5hs. Semanales |
OBJETIVOS
· Comprender el nuevo enfoque de la disciplina contable como sistema de información para la toma de decisiones.
· Identificar las necesidades de los usuarios internos y externos de la información contable.
· Comprender la importancia del análisis y la interpretación de los Estados Contables.
· Aplicar y obtener conclusiones acerca de los diversos cocientes o ratios utilizados en los análisis de balances.
· Analizar la Legislación Social vigente y aplicar las normas a las registraciones de Sueldos y otras remuneraciones.
· Desarrollar los sistemas contables adecuados a organizaciones productivas: industriales y agropecuarias.
CONTENIDOS
Unidad Nº 1: “Análisis de Balance”
Activo: Caja y Bancos. Cuentas por cobrar. Inversiones. Bienes de cambio. Bienes de uso. Activos intangibles. Concepto. Características. Contenidos del rubro. Criterios de medición, valuación y exposición para cada uno de los rubros anteriormente enumerados.
Pasivo: Compromisos Ciertos. Compromisos contingentes. Concepto. Características. Contenidos del rubro. Criterios de medición, valuación y exposición para cada uno de los rubros anteriormente enumerados.
Estudio del balance. Objetivos de los análisis. Medios empleados para analizar. Análisis externo. Análisis interno. Análisis financiero. Análisis económico. Análisis de los elementos del capital. Análisis especiales. Análisis vertical y horizontal.
Elementos y cocientes para analizar balances. Liquidez financiera. Rotación del capital corriente. Rotación de bienes de cambio. Rotación de créditos. Rotación de deudas. Inventarios y Capital corriente. Deudas de financiación y Capital corriente. Ventas y Capital corriente. Activo circulante y Capital propio. Pasivo circulante y Capital propio. Activo fijo y Capital propio. Activo fijo y Deudas. Activo fijo y Activo circulante. Rentabilidad del Capital propio. Rentabilidad del capital de terceros. Rentabilidad del capital Fijo. Rentabilidad del activo Circulante. Rentabilidad del Capital Corriente. Rentabilidad de las Ventas. Rentabilidad de Costos. Ventas y Capital propio.
Unidad Nº 2: “Legislación Laboral – Sueldos y Jornales”
Legislación Laboral. Contrato de trabajo. Concepto. Remuneración: Concepto. Aportes y contribuciones. Porcentajes de Aportes y Contribuciones Patronales. Unificación y Reducción de las Contribuciones patronales. Regímenes Nacionales de la Seguridad Social y de Obras Sociales. Subsidio o Asignación familiar. Cuadro de Asignaciones familiares. Recibo de pago. Forma y plazo de pago. Descanso semanal. Feriados Nacionales. Días no laborables. Licencias especiales. Extinción del Contrato de trabajo. Vacaciones. Sueldo Anual Complementario. Accidentes o enfermedades. Riesgos de trabajo. Preaviso. Despido. Período de prueba. Liquidación de remuneraciones.
Unidad Nº 3: “La empresa industrial: contabilidad de costos”
Características de las empresas industriales. Contabilidad de costos. Elementos del costo de fabricación. Costos directos e indirectos. Fijos y Variables. Cuentas utilizadas. Relación entre registros. Registración contable. Costos por órdenes y por procesos. Bases conceptuales de la contabilidad de costos por procesos. Registración contable. Cálculo del costo medio por unidad producida. Comparación del costo de ventas en empresas comerciales e industriales.
Unidad Nº 4: “La empresa agropecuaria”
Contabilidad agrícola. Plan de cuentas. Registraciones contables. Contabilidad ganadera. Plan de cuentas. Registraciones contables.
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
· Exposición por parte del docente de marcos teóricos para la comprensión y reflexión de los conceptos claves de la asignatura.
· Presentación de problemáticas que conduzcan a la lectura comprensiva, el diálogo y la discusión fundamentada.
· Indagación bibliográfica a partir de lo expuesto por el profesor.
· Consulta de material de estudio, de actualidad y datos estadísticos en Internet.
· Elaboración de Trabajos Prácticos.
EVALUACIÓN
El EDI se regularizará por medio de la aprobación de dos exámenes parciales, al finalizar el primer y segundo cuatrimestres, respectivamente. La aprobación final procederá ante un Tribunal Examinador, que evaluará el desarrollo de un tema de los contenidos, a elección del alumno, más la exposición que se solicitará sobre puntos de las unidades, a determinar por el Tribunal.
En los exámenes parciales y el examen final se tendrá en cuenta:
· Conocimiento específico.
· Precisión de conceptos.
· Capacidad de resolución de situaciones problemáticas planteadas.
· Independencia en el trabajo.
· Capacidad para relacionar y fundamentar proposiciones.
BIBLIOGRAFÍA
· Biondi; Interpretación y análisis de Estados Contables; 1996; Ediciones Macchi.
· Sasso; Como analizar los Estados Contables para el otorgamiento de créditos; Ediciones Macchi.
· Lopes de Sa, A; Cómo analizar un Balance; 1976; SELCON S.A. Editorial.
· García, N; Arnoletto, J. L.; Sistemas de Información Contable I, 2001; Ediciones Universidad Blas Pascal / Triunfar.
· Biondi, M.; Tratado de Contabilidad Intermedia & Superior; 1993; ediciones Macchi.
· Ostego, H; Bases para un Sistema de Información Contable; Ediciones Universidad Nacional de Tucumán.
· Apuntes de Cátedra Universidad Nacional de Río Cuarto.